新昌縣教育體育局2020年法治政府建設年度報告
發(fā)布時間：2021-02-08 09:33
訪問次數：
信息來源：縣教體局
我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和習近平總書記關于法治政府建設的重要指示精神， 緊緊圍繞省、市、縣法治政府建設各項部署，按照推進依法行政，創(chuàng)建法治政府的總體目標，圍繞中心，服務大局，多措并舉，狠抓落實，推進“七五”普法全面落實。現將有關工作報 告如下：
?一、法治政府建設工作開展情況
?1.加強組織領導。邵繼紅局長作為我局主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，高度重視法治政府建設工作，把法治工作列入重要議事日程。成立了以局黨委書記、局長為組 長，副局長為副組長，科室負責人為成員的推進依法治縣工作領導小組。局黨委將局法治政府建設年度重點工作任務清單進 行具體部署和任務分解，并多次在全體機關干部會議中傳達建設法治政府（依法行政）工作推進會會議精神和研究部署教育 系統(tǒng)法治政府建設相關工作。辦公室及教育科具體負責統(tǒng)籌協(xié)調和指導全縣教育系統(tǒng)普法工作。各級各類學校均建立相應領導機構，落實分工責任制，形成職責明確、協(xié)調配合、上下聯(lián)動、齊抓共管的領導責任機制，推動普法教育落到實處。
2.堅持局機關干部學法常態(tài)化。認真學習習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，通過開展法制培訓、警示教育等形式多樣的“法律進機關”活動，增強局機關干部使命意識和責任擔當，把學到的理論知識用于各項工作，有力提升法治觀念和依法治理能力及水平。邀請縣紀委俞鴻駿監(jiān)委給新任領導干部集體廉政談話；組織局機關干部微考學；縣管領導干部、公務員2020年度學法考試，達到以考促學的目的，做到了應考盡考，考試完成率及考試合格率均為 100%。
3.加強執(zhí)法人員隊伍管理。我局及時清理執(zhí)法和輔助執(zhí)法人員，嚴格按照上級要求及時更新執(zhí)法人員管理數據，現有執(zhí)法人員 7 名、行政執(zhí)法輔助人員 25 名（正式在編公務員 17 人），執(zhí)法持證率 41.18%，持證率還存在偏低現象，因人員偏少組織實施行政執(zhí)法人員培訓和考試還有待加強。
?二、加強法治建設，推進依法行政 深化簡政放權、優(yōu)化執(zhí)法方式
推進“互聯(lián)網＋監(jiān)管”工作， 全面落實“雙隨機、一公開”監(jiān)管。完善“雙隨機”抽查管 理系統(tǒng)抽查對象庫和執(zhí)法人員庫，開通 26 個執(zhí)法人員的移動執(zhí)法權，做好掌上執(zhí)法相關培訓工作，開通率和培訓率均達到 100%。開展即時檢查 8 次，專項檢查 1 次;下發(fā)雙隨機抽查任務 12 個(其中本部門任務 2 個，跨部門任務 10 個)，抽查任務完成率 100%，抽查結果及時向社會公示，掌上執(zhí)法率達 100%。?
?三、完善依法行政制度，規(guī)范文件管理工作?
1.加強規(guī)范性文件事前審查，確保無規(guī)范性文件出錯情況。2020 年我局制定的規(guī)范性文件《關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實施意見（征求意見稿）》,在提交審議前事先審核，對文件起草的必要性、可行性，文件的形式內容的合法性、合理性、 協(xié)調性以及文字技術等方面進行審查，確保了規(guī)范性文件的起 草質量,現已上報上級部門審查等批復。?
2.按程序制定及公布規(guī)范性文件。我局規(guī)范性文件嚴格按程序制定，按要求進行報備，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號，并及時在局網站和市政府門戶網站上進行發(fā)布。無未按程序制定被糾錯的情況。?
3.及時開展規(guī)范性文件清理工作。根據〈〈新昌縣人民政府 辦公室關于開展全縣行政規(guī)范性文件清理工作的通知〉〉意見， 我局對計劃時間已過期的規(guī)范性文件〈〈關于促進學前教育健康 發(fā)展的意見〉〉新政發(fā)〔2015〕24 號進行了清理。
?四、進一步開展“三服務”活動
強化行政監(jiān)督，化解矛盾糾紛，將辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案作為改進工作方式、 明確工作方向的重要抓手。推動教育發(fā)展的有效舉措，按照 “集中部署、認真閱研、真誠溝通、吸收促進”的要求，積極主動、嚴肅認真進行辦理。2020 年共辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案共計24件，做到事事有回音、件件有著落。拓寬監(jiān)督溝通渠道，向社會公布我局舉報電話，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。 2.切實做好信訪維穩(wěn)工作。聘請“新希望律師事務所”吳長征律師為我局長期法律顧問，開展常態(tài)化工作；并配備 1 名專職人民調解員，314 名兼職人民調解員，積極調解矛盾糾紛， 促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。截止 12 月底，我局共收到信訪 件 599 件，其中反映學校管理、辦學規(guī)范和師德師風問題共 514 件，利益性訴求主要為義務教育段的招生入學政策問題共 85 件，無行政訴訟和行政復議案件。根據有關法律法規(guī)及相關規(guī)定，做好信訪人員穩(wěn)控工作，確保了“成立七十周年”、 “全國兩會”、“互聯(lián)網大會”等重要節(jié)假日期間實現“零”上訪工作目標。
?五、深入開展掃黑除惡專項斗爭?
縣教體局多措并舉開展掃黑除惡專項斗爭活動，聯(lián)合多方力量，整治校園周邊環(huán)境，不斷深化“平安校園”創(chuàng)建，切實維護學校教育和諧穩(wěn)定，防治校園欺凌和暴力事件的發(fā)生。 局機關和學校在周一學習時不定期開展掃黑除惡相關內容學習，鼓勵廣大師生積極舉報危害校園和師生安全的黑惡勢力， 提高知曉率、參與度，弘揚正能量。讓掃黑除惡專項斗爭深入人心，使黑惡勢力在教體系統(tǒng)沒有生存余地，切實保障廣大師生安全。?
六、全面落實普法宣傳常態(tài)化?
1.開展形式多樣的法治宣傳教育工作。開展“憲法宣傳周”系列活動，通過校園法治晨會、國旗下講話、主題團（隊）課、主題班會、專題講座、主題征文、主題板報等形式，深入開展憲法知識的學習和法治教育的滲透。各校充分利用 LED 大屏幕、 黑板報、校園櫥窗、學校廣播站、電視臺、微信公眾號等渠道做好學習宣傳活動。在法律宣傳、法律進校園、掃黑除惡等活 動中認真開展形式多樣的法治宣傳教育，著力提高廣大干部、 師生的法律素質，全面營造尊法、學法、守法、用法的良好氛圍。?
2.構建法治教育工作長效機制。一是落實責任，重在實效。 各校均成立“一把手”任組長的學校法治教育工作領導小組， 認真貫徹落實上級文件要求，履行法治宣傳教育的組織、協(xié)調、 指導、檢查和獎懲等工作職責。二是考核督查，激勵表彰。教體局把法治教育工作納入《新昌縣義務教育階段學校辦學水平考核》中的德育工作考評中，將法治教育工作納入教育督導的 工作范疇，定期督查。三是部門聯(lián)動，齊抓共管。我局聯(lián)動縣法院、檢察院、公安局、司法局等普法依法治理主管部門，100% 聘請法治副校長，充分發(fā)揮他們在校園法治教育工作中作用， 推進政府部門與家庭、學校、社會“三位一體”的聯(lián)動機制。
?3.全面落實中小學校法治教育課程。一是牢牢抓住法治教育課堂教學主陣地。在義務教育階段學校開設好《道德與法治》 國家課程，用好《人·自然·社會》省編德育教材；將法治素養(yǎng)和法治實踐納入中小學生綜合素質評價,把法治知識納入中考范圍。二是積極開拓法治教育第二課堂。注重參與式、體驗式、 情景式法治宣傳教育，推廣校園法治展會、校園模擬法庭等做法，在開學第一課、成人禮、畢業(yè)典禮等儀式中有機融入法治 教育內容。三是加強校園法治文化建設。學校法治宣傳的主要內容有習近平法治思想，特別是關于憲法的重要論述；黨的十 九屆五中全會精神；中華人民共和國憲法；社會主義核心價值 觀；中華人民共和國民法典，疫情防控相關法律法規(guī)。?
新昌縣教育體育局
2020年12月25日
附件：
新昌縣教育體育局2020年法治政府建設年度報告.pdf
??
| 分享到： | 【打印本頁】【關閉本頁】 |