| 索引號: | 11330624002586199H/2022-67168 | 文件編號: | 發(fā)布機構(gòu): | 縣科技局 | |
| 生成日期: | 2022-07-12 | 主題分類: | 科技 | 組配分類: | 計劃總結(jié) |
| 有效性: | 公開方式: | 主動公開 | 公開范圍: | 面向全社會 |
發(fā)布時間:2022-07-12 14:59
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信息來源:縣科技局
今年以來,縣科技局在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求,加大體制創(chuàng)新力度,積極探索科技支撐共同富裕的縣域創(chuàng)新發(fā)展新路徑。
一、主要指標完成情況
? ? ? ? 1-5月,實現(xiàn)全縣規(guī)上工業(yè)研發(fā)費用10.1億元,同比增長20.1%,居全市第三,其中產(chǎn)值億元以上97家企業(yè)研發(fā)費用8.62億元,同比增速17.9%,產(chǎn)值億元以下企業(yè)研發(fā)費用1.48億元,同比增速34.7%;實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資14.5億元,同比增長27%;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占比89.66%,居全市第一;1-6月,完成高端科創(chuàng)園、海創(chuàng)大樓等投資14.63億元,實現(xiàn)技術(shù)市場交易額6.49億元。
二、主要工作推進情況
1.聚焦創(chuàng)新改革,優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)。一是探索科技支撐共同富裕新路徑。做實“科技人員創(chuàng)富”細分文章,對標省“知識價值導向的收入分配機制”跑道,重點在科技人員創(chuàng)富、擴大中等收入群體上下功夫,全力推進薪酬制度、股權(quán)激勵、進階管理三大改革,推動科技人員創(chuàng)富增收,“新昌打造科技人員創(chuàng)富新樣板,探索共富擴中新路徑”的做法入選省共富最佳實踐案例(第一批)。與中國科學技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院達成戰(zhàn)略合作,已完成《新昌科技創(chuàng)新支撐共同富裕試點建設(shè)方案(2022-2025年)》初稿。二是健全創(chuàng)新制度體系。修訂完善《新昌科技創(chuàng)新20條》,結(jié)合三服務(wù)活動,上門做好政策宣傳解讀,讓企業(yè)了解政策、掌握政策,有效發(fā)揮政策導向和激勵作用。上半年,兌現(xiàn)科技政策資金7577.38萬元,累計發(fā)放創(chuàng)新券98.69萬元。三是做好國家創(chuàng)新型縣驗收工作。全力推進國家創(chuàng)新型縣建設(shè),對照《創(chuàng)新型縣(市)建設(shè)指標體系》的三年任務(wù)指標進一步梳理、分析,各項指標全部達標。同時,積極對上爭取,主動加強與上級科技部門的溝通協(xié)調(diào),今年5月已順利完成科技部驗收答辯,目前正在等待最終驗收結(jié)果。四是成功舉辦5·31科技日中國縣域創(chuàng)新大會。5月31日,以“創(chuàng)新賦能 專精特新”為主題的中國縣域創(chuàng)新大會成功舉辦,大會評選了科技創(chuàng)新綜合競爭力十強企業(yè)、科技創(chuàng)新專精特新十強企業(yè)、十佳科技創(chuàng)新杰出人才、十佳科技創(chuàng)新優(yōu)秀人才;邀請企業(yè)家、科技人員從不同角度向與會人員講述了創(chuàng)新故事,分享了創(chuàng)新經(jīng)驗,當天通過網(wǎng)絡(luò)直播觀看大會人數(shù)達到78萬人次,全面掀起科技創(chuàng)新新高潮,進一步打響“創(chuàng)新新昌”品牌。
2.聚焦主體培育,激發(fā)創(chuàng)新能力。一是抓企業(yè)主體培育。重點聚焦“科技引領(lǐng)壯大專精特新企業(yè)隊伍”,編制《新昌縣科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)“專精特新”發(fā)展五年行動計劃(2022-2026年)》,實施六大工程,鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,開展專精特新產(chǎn)品創(chuàng)新,引導企業(yè)發(fā)展為‘專精特新’中小企業(yè)、單項冠軍企業(yè)。今年以來,組織完成國家高新技術(shù)企業(yè)預(yù)申報43家,成功申報首批省科技型中小企業(yè)44家,開發(fā)(備案)省級新產(chǎn)品75項,組織企業(yè)申報省級“尖兵”“領(lǐng)雁”重點研發(fā)計劃需求26項。二是抓創(chuàng)新人才引育。引進“海外工程師”19名,三花智控、京新藥業(yè)、西密克軸承等3家企業(yè)成功入選紹興市“海外工程師”年薪資助項目,組織新和成、三花智控、三雄軸承等3企業(yè)申報省領(lǐng)軍型團隊。三是深化產(chǎn)學研合作對接。強化研究生聯(lián)合培養(yǎng)模式,新昌中國計量大學企業(yè)創(chuàng)新研究院引入博士后葉永春老師和張航等十一位在讀碩士研究生,持續(xù)充實研發(fā)隊伍。充分發(fā)揮浙江理工大學、浙江工業(yè)大學、中國計量大學三家校地共建研究院以及浙江大學、北京航空航天大學等新昌技術(shù)轉(zhuǎn)移中心創(chuàng)新資源優(yōu)勢,上半年達成產(chǎn)學研合作項目45個。
3.聚焦平臺建設(shè),強化創(chuàng)新支撐。一是智能紡機創(chuàng)新聯(lián)合體順利掛牌。為加快智能紡機關(guān)鍵通用模塊與部件、人工智能算法、網(wǎng)絡(luò)化集群式紡織加工制造等領(lǐng)域的關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā),促進紡機行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型,我縣聯(lián)合浙江大學陳純院士團隊、浙江大學楊小虎軟件團隊、浙江理工大學胡旭東紡機團隊、寧波產(chǎn)鏈數(shù)字科技有限公司等高層次創(chuàng)新團隊,組建了智能紡機創(chuàng)新聯(lián)合體,聯(lián)合體已于5·31科技日揭牌投運。二是紹興市研究院聯(lián)盟新昌分中心成功落地。我縣積極打造具有新昌辨識度的高能級研究院創(chuàng)新平臺,引進紹興市研究院聯(lián)盟新昌分中心,該中心為紹興市研究院聯(lián)盟在紹興市各區(qū)、縣(市)設(shè)立的首家分中心,將以新昌的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導向,加強基礎(chǔ)研究和應(yīng)用技術(shù)研究、高層次人才引育、科技成果轉(zhuǎn)化,為新昌經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展提供新動能。三是深化眾創(chuàng)共享科創(chuàng)云平臺建設(shè)。根據(jù)數(shù)字化改革迭代深化的要求,以“五張清單”為抓手,持續(xù)完善“浙里產(chǎn)學研”應(yīng)用場景建設(shè),成功入選2022年新昌縣數(shù)字化項目,加快推進科創(chuàng)駕駛艙2.0、企業(yè)畫像、專家智能推送、創(chuàng)新資源配置、創(chuàng)新積分等項目設(shè)計與開發(fā),上線運行PC端新版頁面。截至目前,已入駐企業(yè)1443家,個人注冊1700多人,入駐創(chuàng)新專家超3000位,入駐服務(wù)機構(gòu) 76家,發(fā)布各類榜單977項,促成合作325項,合作金額近2億,政策兌現(xiàn)近3000萬元。
二、下一步打算
我局將堅定不移地實施“創(chuàng)新強縣”戰(zhàn)略,圍繞深化模式、優(yōu)化內(nèi)生、強化外引的“三化”工作思路,深入實施《科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)“專精特新”發(fā)展五年行動計劃(2022-2026)》,推動科技創(chuàng)新“新昌模式”迭代升級、科技創(chuàng)新工作提質(zhì)增效,為新昌爭當高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)縣域標桿提供強有力的科技支撐。
一是強化主體培育。圍繞“科技引領(lǐng)‘專精特新’發(fā)展”這一主線,加快構(gòu)建以“創(chuàng)新型企業(yè)(含科小、高企、專精特新企業(yè)、小巨人企業(yè))—上市企業(yè)—全國、全球單項冠軍企業(yè)”為主體的梯度培育體系,引導科技型企業(yè)向“專精特新”“單打冠軍”“隱形冠軍”發(fā)展。全年新增國家高新技術(shù)企業(yè)25家以上、省級科技型中小企業(yè)80家以上、市級以上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)12家以上,引進高端海外工程師30名以上。
二是做強技術(shù)攻關(guān)。加快實施“專精特新”重大科技攻關(guān)計劃,制定出臺“揭榜掛帥”具體實施方案,聚焦智能裝備、生命健康、新材料和碳達峰碳中和技術(shù)制高點、農(nóng)業(yè)科技等重點領(lǐng)域,完成10項重大科技攻關(guān)項目的征集、發(fā)榜及立項。引導企業(yè)開展產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,組織申報省級科技項目100項以上。
三是做深協(xié)同創(chuàng)新。加快推進智能紡機聯(lián)合體建設(shè),對智能紡機聯(lián)合體公司章程、管理架構(gòu)、運營模式等事項進行進一步完善,同時確定公司地點,開展前期設(shè)計規(guī)劃,準備裝修進場,力爭年底前投入實際運營,開展紡機智能模塊的研發(fā)工作。加強科技對接精準度,近期將圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求,聯(lián)合浙江大學、中國計量大學、杭州電子科技大學、寧波大學等高校院所,采用以線上“云對接”和線下“實地對接”相結(jié)合的方式開展大型科技對接活動4場。全年組織對接活動50場,實現(xiàn)產(chǎn)學研合作50項以上。
四是做好外拓文章。加快在杭“科創(chuàng)飛地”建設(shè),雙城國際新昌科創(chuàng)飛地建成投運,積極對接引進生命健康、汽車電子、新材料、數(shù)字經(jīng)濟等高壁壘的科技項目3個以上。立足“四招四引”(即招人、招商、招平臺、招牌子),與中關(guān)村發(fā)展集團對接合作,在北京中關(guān)村設(shè)立新昌中關(guān)村科創(chuàng)服務(wù)中心,探索打造高層次異地科技創(chuàng)新服務(wù)窗口。
五是推進共同富裕。制訂出臺《新昌科技創(chuàng)新支撐共同富裕試點建設(shè)方案》,率先構(gòu)筑縣域科技創(chuàng)新推動共同富裕的“四梁八柱”。堅持以數(shù)字化改革為牽引,加快探索創(chuàng)新共同富裕的體制機制和政策框架,推動二者在技術(shù)創(chuàng)新、信息共享、服務(wù)均等、收入保障等領(lǐng)域共同發(fā)揮重要作用,形成“1+1>2”的發(fā)展合力。圍繞省“1+5+N”重大改革體系,進一步理思路、建體系、抓改革,對標省“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力集成改革”跑道,通過主體培育、要素集聚、平臺構(gòu)建和生態(tài)營造等路徑,積極探索推動科技人員將創(chuàng)新活力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)熱情的縣域有效路徑。
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