2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路
| 索引號: | 258668204/2022-68146 | 文件編號: | 發(fā)布機構(gòu): | 縣住房公積金中心 | |
| 生成日期: | 2022-07-19 | 主題分類: | 政務(wù)公開 | 組配分類: | 計劃總結(jié) |
| 有效性： | 公開方式: | 主動公開 | 公開范圍: | 面向全社會 |
發(fā)布時間：2022-07-19 09:21
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信息來源：縣住房公積金中心
2022年是新一屆黨委、政府班子全面履職的開局之年，也是全面開啟社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關(guān)鍵之年。今年以來，縣公積金中心在市中心和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取、創(chuàng)新服務(wù)、強化保障，切實履行部門職能，積極推進公積金各項工作順利開展。
一、以“五張清單”為抓手，全力推進年度目標任務(wù)
1.歸集提取穩(wěn)步提升。截至5月底，共歸集公積金46120萬元，其中1-5月每月歸集額均達9000萬元以上；公積金歸集余額262140萬元，比年初增加5800萬元；提取公積金40319萬元，完成目標清單計劃的67.20%。
2.個人貸款有序發(fā)放。截至5月底，共發(fā)放公積金貸款19391萬元，完成目標清單的96.96%；公積金貸款余額23.37億元；貸款逾期率為0.00985%，遠低于目標清單貸款逾期率不超過0.02%的目標。
3.制度擴面扎實推進。截至5月底，新增制度擴面企業(yè)48家，新增職工人數(shù)4300人，累計實繳人數(shù)63840人，公積金制度擴面覆蓋率達86.38%。
二、以助企惠民為重點，持續(xù)提升政策保障水平。
1.調(diào)整歸集提取政策。一是降低了公積金繳存門檻，取消8%的繳存比例限制，允許靈活就業(yè)人員根據(jù)個人意愿和經(jīng)濟條件在5%-12%區(qū)間自主選擇繳存比例；二是新增老舊小區(qū)改造提取公積金事項，允許老舊小區(qū)改造憑不動產(chǎn)權(quán)證、改造協(xié)議、改造費用的實際支付憑證和身份證提取公積金；三是調(diào)整年還貸提取公積金的提取金額計算方式，允許提取從上一個提取日以來的實際已還款額，取消了不超過一年還款金額限制；四是重新明確了申請部分還款，因配偶不在同一區(qū)、縣（市）無法對沖抵充還貸金額的，可以提取差額部分。
2.優(yōu)化貸款實施政策。一是充分發(fā)揮公積金貸款互助作用，將保底貸款額度由15萬提高至20萬，將戶可貸基準倍數(shù)由10倍提高至15倍；二是取消“職工及其配偶均未在本市繳納住房公積金，本人或配偶必須有一方為紹興戶籍”的規(guī)定，同時嚴格落實住房套數(shù)和公積金貸款次數(shù)“認房認貸”規(guī)定；三是明確單位補繳情況認定，對新單位已辦妥繳存登記并補繳的，經(jīng)提供有效材料認定工作和社保是連續(xù)的，且不超過3個月，可視為連續(xù)繳存。寬嚴相濟，幫助中低收入家庭和困難群眾解決住房困難、改善住房條件。
3.強化紓困幫扶舉措。推出公積金暫時性支持政策（截至2022年12月31日）：一是允許受疫情影響經(jīng)營困難的企業(yè)，經(jīng)職工代表大會或工會討論通過申請緩交住房公積金，等緩繳期滿后再足額補交；企業(yè)緩交期間，視同正常繳存，不影響職工提取和正常申請公積金貸款，有效緩解企業(yè)繳存壓力。二是提高公積金租房提取額度，允許職工在原最高不超過1000元/月·人的標準基礎(chǔ)上提高50%，按最高不超過1500元/月·人的標準提取公積金，切實減輕了職工租房壓力。三是對受新冠疫情影響的公積金貸款職工不能正常還款的，經(jīng)申請不作逾期處理，不作為逾期記錄上報征信部門，亦不計收罰息，免除了貸款職工暫時性還貸困難逾期之憂。
三、以服務(wù)創(chuàng)新為理念，全面打造文明滿意窗口。
1.“銀政企社”聯(lián)動深化。一是辦事服務(wù)持續(xù)下沉。高頻公積金業(yè)務(wù)下沉入駐 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道便民服務(wù)中心，形成“1+12”公積金“代辦”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造“群眾滿意的家門口服務(wù)”；持續(xù)開展“上門送服務(wù)、出門做培訓(xùn)”等活動，通過最新公積金政策宣傳、貸款預(yù)受理、企業(yè)培訓(xùn)等方式拓展公積金服務(wù)外延。二是金融合作不斷深化。截至目前，共有6家銀行入駐行政服務(wù)中心公積金窗口受理貸款業(yè)務(wù)；已實現(xiàn)公積金窗口直接打印工商、農(nóng)業(yè)等9家銀行商業(yè)貸款明細；支持在全縣27家農(nóng)商銀行網(wǎng)點“就近辦”退休提取等10項公積金業(yè)務(wù)；同時，實現(xiàn)工商、中國、建設(shè)、招商4家銀行APP、自助終端等設(shè)備辦理高頻公積金業(yè)務(wù)，方便企業(yè)群眾就近就便、好辦易辦。三是大綜合一體化改革。全面貫徹行政執(zhí)法改革攻堅會議精神，在做好行業(yè)監(jiān)督、依法履行日常行政職責(zé)的基礎(chǔ)上，受理投訴、舉報，對發(fā)現(xiàn)、移送的違法線索進行處理，對需要立案查處的，做好與綜合行政執(zhí)法部門的對接工作，及時移送相關(guān)證據(jù)材料。
2.數(shù)字化改革提速。一是持續(xù)推進還貸結(jié)清“一件事”場景落地。通過數(shù)據(jù)共享互聯(lián)等方式，探索實施公積金貸款抵押權(quán)注銷“零跑腿”，屆時辦事群眾結(jié)清公積金貸款之后，無需紙質(zhì)填單、人工跑腿辦理抵押權(quán)注銷，點點手指，即可“不見面”、“零跑腿”注銷公積金抵押權(quán)證。目前，已配合市中心打通與不動產(chǎn)登記中心的抵押權(quán)注銷聯(lián)辦端口。二是持續(xù)完善綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)。目前，公積金轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，對紹興市外轉(zhuǎn)移可以在線上直接辦理，但對紹興市內(nèi)各區(qū)、縣（市）跨歸集點或同歸集點間公積金轉(zhuǎn)移仍需到柜臺受理。中心與紹興市中心配合對接，預(yù)計下半年將實現(xiàn)紹興市內(nèi)各歸集點之間、同歸集點內(nèi)部轉(zhuǎn)移線上辦理。三是積極拓展數(shù)字化業(yè)務(wù)種類。長三角“一網(wǎng)通辦”，在江浙滬皖3省1市異地公積金貸款繳存信息互聯(lián)共享的基礎(chǔ)上，正式上線了長三角地區(qū)購房提取住房公積金功能，支持長三角城市購房并繳存公積金的職工在網(wǎng)上異地申請辦理購房提取公積金；公積金“掌上辦”（浙里辦APP）完善了償還異地貸款本息提取公積金功能，進一步拓展了公積金線上服務(wù)覆蓋面。
3.“一站式”服務(wù)升級。一是推出以社會保障卡為身份憑證的業(yè)務(wù)辦理新模式。群眾辦理公積金業(yè)務(wù)未攜帶身份證，除了通過公安窗口或者在自助服務(wù)機上拉取本人有效身份信息驗證身份外，亦可憑借個人社保卡、市民卡辦理公積金業(yè)務(wù)。二是實行容缺受理和告知承諾制。目前，購買新建住房申請公積金貸款、購買二手住房申請公積金貸款、建造、翻建、大修自住住房申請公積金貸款等3項業(yè)務(wù)實現(xiàn)容缺受理；租房提取公積金、死亡提取公積金、購買新建住房申請公積金貸款、購買二手住房申請公積金貸款、建造、翻建、大修自住住房申請公積金貸款等5項業(yè)務(wù)實現(xiàn)告知承諾制。三是不斷優(yōu)化“幫辦”服務(wù)。通過主動上門、延時服務(wù)、協(xié)助咨詢、輔助辦事等多種方式幫助企業(yè)和特殊群眾解決困難。目前，已幫助上海、江蘇、安徽等異地貸款客戶領(lǐng)取異地貸款證明以及繳存明細80余人。
四、以精準管控為手段，不斷強化資金安全保障。
1.加強信貸風(fēng)險防范。完善貸審會制度、二手房貸款評估、樓盤動態(tài)監(jiān)管、貸款三級審批等多種信貸風(fēng)險防范制度；扎實做好逾期貸款催繳工作，分類采取短信電話提醒、當(dāng)面協(xié)商、上門催收、司法拍賣等催收方式，降低公積金貸款逾期率，保障資金運行安全。截至5月底，公積金逾期貸款賬面余額為1.30萬元，其中一筆逾期貸款（1.22萬元）抵押房已經(jīng)拍賣成功，預(yù)計6月底可以收回。
2.嚴把資金日常運作。積極完善單位內(nèi)控制度和資金管理制度，修訂完善銀行考核制度；每月按需劃轉(zhuǎn)、科學(xué)調(diào)配資金，及時開展存款招投標工作，提高資金的增值能力。今年5月，嚴格按照公積金資金競爭性存放相關(guān)要求，順利完成了1.95億元為期一年的住房公積金增值收益存款存放招投標工作；6月，即將開展1.2億元為期一年的住房公積金存款招投標工作，目前已發(fā)招標公告。
3.全面推進審計整改。根據(jù)省建設(shè)廳相關(guān)工作要求，中心逐一分解整改清單，明確責(zé)任到人，對審計中指出的一人多繳、退休后繳存、一戶多貸等情況進行逐項排查，發(fā)現(xiàn)一人多繳1人、退休后繳存14人，均已按相關(guān)規(guī)定進行賬戶合并、提取銷戶處理。同時，嚴格規(guī)范公積金業(yè)務(wù)操作流程，加強業(yè)務(wù)審核操作管理，避免再次出現(xiàn)不合規(guī)繳存情況。
4.規(guī)范三公經(jīng)費管理。認真貫徹厲行節(jié)約相關(guān)講話精神，嚴格落實中央八項規(guī)定和各類財務(wù)制度，規(guī)范差旅費管理，精簡壓縮會議培訓(xùn)，定期開展“三公”經(jīng)費自查自糾，嚴控“三公”經(jīng)費支出。截至5月底，公車租賃共支出0.17萬元；公務(wù)接待費用0.087萬元。
五、以黨建引領(lǐng)為核心，全面促進事業(yè)蓬勃發(fā)展。
1.扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，明確第一責(zé)任人清單和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單。實行全面從嚴治黨廉政承諾制，根據(jù)分管領(lǐng)域、科室特點制定廉政承諾內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，公開承諾，層層壓實廉政責(zé)任；嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述職、談心談話制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作中。二是開展廉政風(fēng)險排查。根據(jù)關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督十九項制度要求，全面排查廉政風(fēng)險，制訂《公積金中心重要廉政風(fēng)險防控方案》；完善明察暗訪管理制度，從上下班紀律、工作紀律、服務(wù)群眾等多維度嚴格標準；推進領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員干部經(jīng)常性談心談話，從苗頭上遏制不良傾向。三是加強黨風(fēng)廉政教育。制定《2022年公積金中心黨組理論學(xué)習(xí)中心組計劃》、《2022年黨員干部學(xué)習(xí)計劃》，召開黨風(fēng)廉政專題會議，開展職務(wù)犯罪案件庭審警示教育和廉政法規(guī)知識考學(xué)，不定期組織專題警示教育活動，進一步嚴明政治紀律和組織紀律，筑牢拒腐防變思想政治道德防線。
2.持續(xù)推進文明城市創(chuàng)建。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時間召開公積金中心創(chuàng)建全國文明城市動員大會，成立創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于開展“金服務(wù)”五大活動助力全國文明城市創(chuàng)建實施方案》等創(chuàng)建實施方案，夯實全國文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。二是帶頭志愿服務(wù)。成立“金服務(wù)”文明城市創(chuàng)建志愿服務(wù)隊，構(gòu)建志愿服務(wù)三級聯(lián)動機制，常態(tài)化開展窗口金牌服務(wù)、公益廣告宣傳、文明交通勸導(dǎo)、社區(qū)愛心幫扶等志愿服務(wù)活動；靈活運用“周六創(chuàng)建日”、主題黨日，開展貸款預(yù)受理、公積金“掌上辦”宣傳等公積金特色服務(wù)。三是弘揚文明新風(fēng)。常態(tài)化開展整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)服務(wù)環(huán)境5S管理，開展微笑服務(wù)；定期開展公積金服務(wù)禮儀培訓(xùn)，提煉窗口服務(wù)用語，規(guī)范員工服務(wù)行為；組織開展文明導(dǎo)辦、志愿引導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)群眾文明辦事、遵守秩序；開展公積金窗口服務(wù)大比拼，積極宣傳和表彰窗口“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”。四是加強協(xié)作共建。全面推進網(wǎng)格化包聯(lián)機制落地，對包聯(lián)小區(qū)（村）開展常態(tài)化督查和文明勸導(dǎo)；派駐“紅色指導(dǎo)員”和“駐村指導(dǎo)員”，協(xié)助開展基層黨建、文明城市創(chuàng)建、為人民服務(wù)等工作，確保創(chuàng)建工作有序推進。
3.全面推進拆改攻堅工作。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視這一項縣重點工作，抽調(diào)骨干組成拆改工作小組。去年12月，澄潭街道2021年（二期）房屋搬遷啟動，我中心負責(zé)聯(lián)系15戶搬遷戶，已經(jīng)順利完成簽約、騰空等階段性工作；今年4月，2022年澄潭街道第一期（梅渚村）房屋搬遷啟動，我中心負責(zé)聯(lián)系25戶搬遷戶，拆改小組深入拆改一線，積極投身到拆改工作中，目前，簽約工作已順利完成，后續(xù)工作正在跟進中。
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2022年下半年工作思路
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縣公積金中心全面貫徹市中心和新昌縣委、縣政府的決策部署，提高站位、主動擔(dān)當(dāng)，以“五張清單”為抓手，著力在穩(wěn)增長、優(yōu)服務(wù)、促改革、強黨建上下功夫，奮力打造公積金高質(zhì)量發(fā)展“金名片”。
一、緊盯重點業(yè)務(wù)工作，推進民生保障工作。
1.積極推進擴面建制工作。挖掘擴面潛力，摸清未建、少建企業(yè)底數(shù)，強化動態(tài)擴面數(shù)據(jù)管控；創(chuàng)新擴面形式，靈活運用走訪調(diào)研、上門服務(wù)、政策宣講等多種方式動員，提高公積金繳存意愿；完善考核制度，加強銀行擴面考核管理，落實公積金擴面聯(lián)絡(luò)員，形成工作合力。
2.全面做好基數(shù)調(diào)整準備。6-8月份即將開展繳存企業(yè)、行政事業(yè)單位公積金基數(shù)調(diào)整工作。將嚴格按市中心確定繳存比例、繳存基數(shù)上下限出臺我縣公積金基數(shù)調(diào)整文件，并通過報紙、微信、qq群等方式及時通知單位經(jīng)辦人調(diào)整基數(shù)，避免出現(xiàn)超限額繳存、不足最低繳存基數(shù)繳存等現(xiàn)象。
3.加快推進新政落地生效。今年以來，市中心對公積金支取、貸款、繳存等多項政策進行調(diào)整優(yōu)化，出臺了紓困解難暫行性支持政策，要協(xié)助做好新政落地工作。擴大宣傳，利用多種媒介普及公積金新政；常態(tài)性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并加大業(yè)務(wù)審核力度，嚴格依規(guī)受理業(yè)務(wù)，確保政策平穩(wěn)過渡。
二、堅持服務(wù)創(chuàng)新理念，夯實惠民安居基礎(chǔ)。
1.優(yōu)化系統(tǒng)促效率提升。著眼繳存單位和職工現(xiàn)實需求，持續(xù)優(yōu)化升級公積金綜合服務(wù)平臺，對紹興市內(nèi)同一歸集點、跨歸集點公積金賬戶轉(zhuǎn)移等難點、痛點加以改進；持續(xù)推進公積金政務(wù)服務(wù)2.0建設(shè)，深化政務(wù)服務(wù)集成辦、就近辦和網(wǎng)上辦；同時協(xié)助市中心細化建設(shè)方案，做好全省公積金系統(tǒng)一體化建設(shè)工作。
2.加速共享促改革提速。以數(shù)字化改革為契機，不斷強化數(shù)據(jù)共享，創(chuàng)新公積金業(yè)務(wù)辦理新模式；持續(xù)優(yōu)化公積金“跨省通辦”服務(wù)，拓展服務(wù)種類、辦事范圍；持續(xù)拓展“網(wǎng)辦”、“掌上辦”辦事渠道，落地更多的“一件事”辦事場景；持續(xù)推進長三角“一網(wǎng)通辦”，增加服務(wù)項目、拓寬加盟城市，提高群眾辦事體驗。
3.升級服務(wù)促便捷辦事。持續(xù)推進“政銀企社”聯(lián)動，優(yōu)化構(gòu)建“縣鄉(xiāng)一體、部門間協(xié)作、政銀企社聯(lián)動”政務(wù)服務(wù)機制，著力拓展全縣立體式、多元化政務(wù)服務(wù)辦事路徑；持續(xù)升級政務(wù)服務(wù)2.0體系，不斷拓展公積金政務(wù)服務(wù)“信用承諾+容缺受理”機制。
三、聚焦資金運行安全，促進行業(yè)規(guī)范管理。
1.嚴管資金日常運作。加強資金統(tǒng)籌管理和安排計劃，靈活規(guī)范調(diào)度資金，合理化解供需矛盾；嚴格執(zhí)行單位內(nèi)控制度和資金管理規(guī)定，開展資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組例會；及時開展資金競爭性存放招投標，在依法依規(guī)的基礎(chǔ)上努力提高資金的增值能力與運作效益。
2.規(guī)范繳存管理工作。嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)程，強化窗口管理服務(wù)，從嚴防范職工多地繳存、超齡繳存等現(xiàn)象；常態(tài)化開展騙提騙貸行為整治，全面落實每季度公積金貸款、提取業(yè)務(wù)自查自糾，切實凈化公積金使用環(huán)境；持續(xù)推進行政執(zhí)法一體化改革，做好與綜合行政執(zhí)法局對接工作。
3.做好貸款風(fēng)險防范。嚴格執(zhí)行公積金貸款三級審批制度，加強監(jiān)督管理，從嚴把控權(quán)限職責(zé)、操作環(huán)節(jié)等每一個步驟；持續(xù)加強對貸款樓盤的貸前風(fēng)險評估、控制和貸后跟蹤管理；同時，扎實做好公積金逾期貸款催繳催收工作，進一步降低貸款逾期率，保障資金運行安全。
四、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，打造行業(yè)示范標桿。
1.持續(xù)加強全面從嚴治黨。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，層層簽訂全面從嚴治黨主體責(zé)任書；深化運用“四責(zé)協(xié)同”工作機制，推動黨建業(yè)務(wù)充分融合；強化正風(fēng)肅紀，持續(xù)開展崗位風(fēng)險排查和廉政談話，抓好思想政治、作風(fēng)效能等事宜。
2.深入開展文明城市創(chuàng)建。充分發(fā)揮“黨建+創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)作用，常態(tài)化開展窗口金牌服務(wù)、文明交通勸導(dǎo)、包聯(lián)小區(qū)（村）綜合提升等志愿活動；全面貫徹“周六創(chuàng)建日”，充分發(fā)揮“紅色指導(dǎo)員”、“駐村指導(dǎo)員”力量，推進網(wǎng)格化包聯(lián)機制落地，營造濃厚的文明城市創(chuàng)建氛圍。
3.持續(xù)推進干部隊伍建設(shè)。持續(xù)加強對干部的思想關(guān)注和人文關(guān)懷，加強對干部的關(guān)心與引導(dǎo)；持續(xù)培養(yǎng)干部干事能力，通過“傳幫帶”經(jīng)驗交流、理論知識學(xué)習(xí)、多崗鍛煉等方式不斷提升干部綜合素養(yǎng)；著力選拔優(yōu)秀人才，加強后備力量培養(yǎng)，比如在干事?lián)?dāng)?shù)母刹恐邪l(fā)展入黨積極分子，進一步增強黨員儲備。
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