七星街道2023年工作總結和2024年工作計劃
發布時間：2024-06-03 09:49
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信息來源：七星街道
一、今年重點工作完成情況
（一）聚力穩增長、固根本，發展動能持續增強。全年實現工業總產值250.04億元，規上企業工業增加值67.53億元，限上批發累計實現銷售額274.42億元，同比增長57.74%，限上零售實現銷售額10.57億元，同比增長106.29%，限上住宿實現營業額9438.6萬元，同比增長42.18%。一是重點項目高效推進。抓好“揭榜掛帥”項目—油茶產業發展項目，投資85.95萬元，完成種植570畝。完成縣級長者中心建設、527國道沿線政策處理。完成高耗低效企業已整治完成8家，騰出用能完成率103%，做好塔山區塊專項調查工作。二是創新活力持續增強。營造科技創新創業氛圍，優化營商環境，新增高新技術企業13家；省級科技型中小企業25家，吸收外國高端人才和專業人才來華；實現新產品產值同比增速 2.4%，新產品產值率達到61.1%。三是文旅經濟乘勢而上。緊抓后疫情時代的復蘇階段發展契機，推進東籬谷、玫瑰小院、風鈴小院等項目開發建設。梳理全域優質文旅資源，打造“十里潛溪別樣紅”—“潛溪小鎮”優質旅游IP。成功舉辦首屆潛溪風情節暨第五屆楊梅文化旅游節，全年接待游客5萬人次。
（二）著力夯基礎、提質效，鄉村振興穩步推進。積極探索共富“星”路，強優勢、補短板，加快推進消薄、擴中、提低三大攻堅戰，不斷激活鄉村振興新活力。一是持續拓寬村集體增收渠道。深入實施八大“消薄強村”行動和八大“提低富民”行動，所有行政村經營性收入達到80萬元以上，100萬元以上的行政村已有10個。完成“百丈風情”、新經濟產業園、上禮泉小京生一條街等共富工坊建設，提升楊梅山、京生愛酒共富工坊。二是爭取項目來破解發展瓶頸。落實農創園培育建設，以電商直播帶貨農產品為主要模式，已入駐并開展運營實體企業15家，發展農創客31人。整合土地資源，投資1000萬元的新門溪山居項目已簽約落地。大力發展庭院經濟，增添村莊的綠色和文化味，目前已培育風鈴小院、玫瑰小院等新業態。三是始終扛牢糧食安全責任。做好非糧化整治和糧食保供，按照糧食生產安全目標責任書要求，完成糧食種植，全力推進冬小麥、油菜種植，完成耕地恢復任務，繼續做好190塊涉耕涉農土地恢復和占補平衡工作。
（二）致力強監管、提品位，城鄉面貌煥然一新。堅持全域美麗、全域提升，以創建為契機，落實人居環境治理，持續加強環境整治，建設生態宜居美麗七星。一是城市品質持續提升。完成天源實業、電信公司、郵政集團、耿基實業、客運西站、三花實業、豐濤科技等企業“退二進三”，完成下三溪、葫蘆岙、饅頭山等地塊做地工作，完成葫蘆岙加油站擴建項目、磕下新村配套項目的政策處理工作，完成潛溪美食生活街、花鳥市場的零星拆遷，發展空間進一步開拓。二是雙城創建持續推進。緊扣時間節點和目標要求，將周六創建日、黨日活動等志愿服務與集中整治相結合，開展樓道清理、衛生死角清除等整治。截至目前，共組織296次整治行動，合計參加9000余人，清運垃圾932噸，整治衛生死角5672處，整治亂堆放7492處，清理牛皮癬數萬處。積極參加文明程度指數測評，全域、全民創文的理念進一步提升。三是垃圾分類越分越細。對標生活垃圾治理提質增效，實現“最清潔城市”工作目標，創建11個省級高標準示范小區，1個市級示范村，3個省級示范村，43個定時定點越美小區，8條定時定點越美商業街，深化楊梅山垃圾分類精品教育基地，累計開展集中宣傳72場，培訓11場，入戶宣傳2000余次。
（三）全力抓穩定，促和諧，基層治理煥發活力。堅持底線思維，加快構建新時代“楓橋經驗”七星版，深入貫徹“四責協同”要求，推進共建共治共享。一是織牢矛盾化解“治理網”。打贏兩會、平安護航亞（殘）運會等重大活動維穩安保攻堅戰。深化群眾說事室，加大矛盾調處力度，本級及轄區調委會矛盾糾紛化解率100%。二是創新社會治理“鄰距離”。聚集“1+8+X”鄰里議事協商主體，搭建居民與各方的議事溝通平臺，制定“說事、審事、商事、善事、曬事”5S工作法，推動協商工作流程化、規范化、民主化。西嶺社區被評為省級議事協商創新試點優秀單位。三是筑牢安全生產“奠基石”。嚴格落實安全生產監管責任，突出事故防范，緊盯重點領域、重點行業和薄弱環節，以“除險保安”為抓手，積極開展生產、消防、食品藥品、道路交通等重點領域專項整治。
（四）奮力辦實事，暖民心，民生底線更加殷實。民生實事扎實推進，加速構建“一老一小”服務體系，社會保障更加完善。一是民生保障持續提升。加大養老服務設施建設，推行居家養老服務，提供便利的日間照料、助餐等服務，目前街道共有老年食堂8家，街道級養老院1家、頤樂學院1家，長者健康活動之家2家。二是公共服務提檔升級。持續深化“增值式”政務服務改革，緊緊圍繞群眾需求，著力將優質公共服務下沉到村社。在現有九峰寺、楊梅山、土谷廟、金星等6個固定點位的基礎上，對轄區內19個行政村開展公共服務下沉，截至目前開展政務服務、市場化服務、民生服務已達63場次。三是民生項目加快落地。完成3個開放式小區實施封閉式專業化物業，有序推進金山花園老舊小區改造升級，實施新分社社區辦公用房改造提升，南巖社區入選省級城鄉風貌樣板區。新建百姓健身房（金星村）1個，籠式多功能足球場（街道）1個，街道獲市級群眾體育先進集體。
（五）全力增動能，激活力，基層黨建提質聚能。牢固樹立大抓基層、大抓基礎的鮮明導向，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，推動基層黨建工作全面進步、全域提升。一是鍛造村社“星火”隊伍。通過建立后備干部成長計劃，搭建社區干部亮曬臺，今年以來，調整社區書記2名，新提拔社區書記5名，社區副書記7名，社區副主任6名。村級層面“公開選聘”拓生源，56名青年人才參加縣委黨校和街道聯合組織的面試，下一步待確定人員，即可上崗學習。二是選塑“先鋒”流動黨員。以流動黨員為工作突破口，推行“片區化”有效納管。線上，依托紅色根脈強基系統，建立流動黨員電子檔案庫，流動黨員100%實現在線納管；線下，按照“熟人介紹”“老鄉引薦”等方式，下設16個省級流動黨員功能性黨支部，依托海洋城商圈天姥驛家資源，建成全市首個線下流動黨員之家，提供就業咨詢、活動聯辦、積分兌換等一站式服務。三是培育“增量”優質人才。街道。
二、2024年工作計劃
2023年，七星做了一些努力，也取得了一定成績，但距離上級的要求、群眾的期盼，仍有不少差距，最遺憾的三件事：一是全量問題閉環機制不健全，二是社區治理融合度不夠，三是“拔釘清障”攻堅力度不強。2024年，七星街道將緊扣“璀璨七星 品質新城”目標定位，著力轉型升級，打造高質量發展、高水平開發、高效能治理、高品質生活的美麗七星。具體從以下幾方面落實：
一是強黨建，在高效治理上實現新突破。持續加強基層黨建體系，打造“潛溪紅”黨建品牌。在農村：深化新時代千萬工程建設，楊梅山村創建市級未來鄉村，磕下、龍山、上石演等7個村創建和美鄉村。在社區：以三方協同治理為載體，謀劃未來社區全域創建，完成濱江、西嶺、南巖3個省級未來社區創建，西郊、和悅等6個現代社區提檔升級。在改居村：利用上三溪、張家莊等9個改居村的村級留用地和集體資金，打造共享之家·鄰聚里綜合體，進一步推動村社融合。
二是強動能，在高質量發展上實現新突破。在農業提效上：加速建設七星杜鵑園農旅觀光億元項目，加快引進元岙稻漁種養基地千萬項目。在工業提質上：以塔山區塊為核心，推進工業全域治理，引進高新技術產業項目，推動中集、新柴、博眾等企業2500萬套技術改造項目落地開工。在服務業提檔上：培育壯大電商零售企業，新增佰立中心、門溪餐飲等限上餐飲。鞏固提升小餐飲示范街創建成果，打造星商聯盟示范街區。實現規上工業增加值、人均可支配收入、人均可消費支出增速12%。
三是強幫創，在民生共富上實現新突破。吸納社會力量幫創，以“鄉理鄉親”服務驛站為載體，吸納關愛老人協會、姐妹花義工協會等社會組織力量，實現公共服務下沉全覆蓋。整合企業資源幫創。探索產業新型合作模式，激發共富因子，與新和成合作建立“小京生”、蔬菜供應基地，與安么科技合作建立代加工基地，與和記餐飲合作建立農副產品代銷基地，帶動以低收入農戶為主的群體增收。挖掘自身資源優勢，打造一村一工坊、一村一基地，如將楊梅作為特色產業，開發楊梅衍生產品，與梁師糕點合作，推出楊梅系列產品。
四是強隊伍，在干事創業上實現新突破。打造機關隊伍晾曬臺，以“星火”晾曬臺為工作載體，實行末位淘汰制，實現干部能上能下，打造七星“鐵軍”。設立社工隊伍積分制，以積分制管理社工隊伍，創新激勵手段，營造積極干事氛圍。儲備農村隊伍人才庫，強化后備隊伍管理，“上掛一級”拓視野，“下沉一級”強實操，“異地交流”破困局，“典型榜樣”強示范，做好培育“后半篇”文章。
五是強底線，在主動創穩上實現新突破。加強統籌，在原來常務牽頭的基礎上提檔升級，由副書記牽頭，統籌推進“大平安”工作。閉環管理，清單式推進平安體系建設。建立家底清單，明確整改任務，形成責任清單、項目清單、制度清單，完善聯動工作體系。數字賦能，以省應急管理廳地災智救應用場景試點為契機，迭代升級“十戶長”應用，進一步細化責任單元格，不斷提升安全思想意識和應急處突能力。
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