縣公積金中心2024年上半年工作總結和下半年工作思路
發布時間：2024-07-05 09:02
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信息來源：縣住房公積金中心
2024年以來，縣公積金中心以服務企業群眾為導向，主動融入營商環境優化提升“一號改革工程”，圍繞核心業務、品質服務和隊伍建設三大方面做足亮點文章，奮力在留才引才、增值服務、共同富裕等“七個攻堅”重點領域中擔當實干、圖強爭先。現將半年度主要工作情況總結如下。
一、奮戰考核半年紅，力爭多項指標排名全市第一
1.擴面建制：截至5月底，本年度新增制度擴面企業42家，完成“五張清單”全年指標的70%；累計新增職工人數4933人，累計實繳人數71234人，實時完成年度指標；制度擴面覆蓋率58.70%，排名全市第一，并率先完成全年靈活就業人員擴面任務。
2.歸集提取：截至5月底，本年累計歸集公積金50425萬元；提取公積金45065萬元；公積金歸集余額310705萬元，實時完成年度指標；“讓金回家”專項指標完成率全市第一。
3.貸款發放：截至5月底，本年度新增貸款11907萬元，完成全年指標的59.5%；公積金貸款余額21.69億元，實時完成年度指標；逾期貸款賬面余額為0，貸款逾期率為0%，指標排名全市第一。
4.業務收支：截至5月底，全年累計業務收入3301.01萬元，累計業務支出79.39萬元，實現增值收益3221.63萬元；公積金風險準備金充足率10.18%。
二、政策賦能+科學管理，力促核心業務更“出色”
1.聚焦民生實事，政策保障更強。落實調額降息，上調
單、雙職工家庭公積金貸款最高額度，下調首套房、二套房貸款利率，其中首套房利率下調后達歷史最低。助力留才安居，在保持新就業大學生、多孩家庭貸款支持政策基礎上，上浮新市民、青年首套首次公積金貸款額度。取消靈活就業人員繳存擴面中關于征信、參保、戶籍等限制，為個體工商戶、新就業形態人員在新安居創造更有利條件。變革傳統業務，大力推行“商轉公”，通過商貸平移、結清轉公等方式降低貸款利率，截至5月底受理“商轉公”貸款65筆，金額3027萬元。
2.聚焦數字建設，辦事體驗更優。不斷擴大部門數據互聯通道，及時將新增合作銀行納入商貸信息聯網查詢，進一步實現“一證通辦”。積極探索“公積金+信用”機制，將借款人貸款及信用信息納入人民銀行征信系統，為個人征信提供更好預警，為貸款審批提供全面動態的信用評價指標。
3.聚焦風險防控，制度管理更嚴。積極完善資金管理、財務、銀行考核等制度，及時開展存款招投標工作，提高資金增值能力，今年來順利完成1.9億元住房公積金存款存放招投標工作。持續深化公積金防范騙提騙貸協作聯動機制，嚴厲打擊黑中介等騙提騙貸行為，筑牢“金·警”聯動防護網。截至5月底，及時查處騙貸行為1起并移送執法機關解決，涉及資金4.2萬元。
三、品牌賦能+模式創新，力促品質服務更“出圈”
1.攻堅營商環境優化，“節金助企”特色品牌做大做強。在去年首創該服務品牌的基礎上，今年新增郵儲、浙商、杭州等3家“金助企貸”助企增信融資合作銀行，持續動態更新優質企業“白名單”，為企業提升授信額度、降低貸款利率，助力全縣營商環境優化提升。如為浙江元金化學有限公司爭取紹興銀行授信1000萬元，享受利率優惠0.5%。截至5月底，該項目吸收合作銀行11家，累計發放助企優惠貸款達5.39億元，受益企業32家。
2.攻堅增值服務升級，“優+”窗口增值模式領跑全市。在全市范圍內率先探索實踐“4+X”全窗通辦增值服務新模式，4個公積金綜合業務窗口聯動激活銀行派駐人員“X”力量，通過業務培訓和功能整合，將銀行貸款專窗轉化為高頻業務綜合受理窗口，打造“一人雙崗、一窗多用、一鏈通辦”的全能型服務團隊，實現窗口可接受辦件量、辦件效率最大化。在此基礎上實施“優+”窗口三提升行動，對窗口大廳進行管理和服務再升級。
3.攻堅惠民共富新路，“讓金回家”專題服務再掀熱潮。聚焦惠民共富，集中開展公積金長期封存賬戶清理整治行動，聯動職工原繳存單位以及社保、公安等部門，通過數據共享、核查比對等方式，幫助繳存人員找回因單位撤并、工作變動等多種原因產生的“失聯”賬戶及資金。截至5月底，通過短信提醒、電話指導、上門服務等形式完成賬戶轉移、銷戶提取公積金2325個，激活沉睡資金約1766萬元。
四、黨建賦能+干部培育，力促隊伍建設更“出彩”
1.從嚴治黨推動機關建設走深走實。扎實開展基礎黨務工作，落實黨內組織生活制度，夯實黨風廉政建設，打造完善300平方米的機關清廉文化新陣地，組織黨員干部參觀紅色教育基地，觀看勵志影片，學習違紀反面典型等，不斷豐富主題黨日活動形式。
2.四“金”行動打造標志性黨建品牌。用心打造目標明確、特色鮮明、號召力強的公積金黨建品牌，圍繞“山城住夢·金彩先鋒”，結合主題教育、黨紀學習教育，設計“凝金鑄魂”樹理論先鋒、“為金塑形”立品牌先鋒、“金新練兵”爭宣講先鋒、“金信爭研”造信息先鋒四大行動，開展“山城住夢”公積金政策漫畫人物系列解讀、“金彩青年說”干部大宣講、人人上黨課、基層大調研等特色子活動。
3.“練兵強技”突出干部隊伍提質增效。實施“優+”窗口三提升行動，設計搭建學習分享、技能比武、亮曬考評三大職工成長平臺，圍繞精神面貌、文明禮儀、辦事標準、服務要素進行全方位培訓，激勵動員干部職工在金助企貸、房企服務專員等助企惠企創新項目中開拓思路、實干擔當，主動參與文明城市創建、拆改工作攻堅、數字化改革等重點領域，不斷提升大局貢獻度。
下半年工作思路
下半年，縣公積金中心將繼續圍繞市中心和縣委、縣政府決策部署，在盯緊考核指標做好全力沖刺的同時，不斷提升強優補短、謀劃創新、貢獻大局的能力與水平，為持續推動“小縣六大”出新出彩，“七個攻堅”圖強爭先貢獻力量。
一、盯緊指標作沖刺，強優補短促提升
1.盯緊擴面指標。在做好整體擴面工作統籌部署的基礎上，持續發動靈活就業人員擴面，完善對銀行、鄉鎮（街道）的擴面工作考評，不斷挖掘擴面潛力，形成工作合力，爭取擴面覆蓋率位列全市分中心第一。
2.拉動貸款指標。常態化開展“五進”活動等廣泛宣傳公積金優惠政策；發揮“一對一”房企服務專員的市場介入作用，加強業務培訓，提升服務水平，規范貸款預受理流程；加強對動態指標的實時監控和科學預判，確保公積金貸款余額、當年新增貸款額雙達標。
3.落實變革清單。協同不動產登記中心等部門，逐步探索和推出二手房交易“帶押過戶”住房公積金貸款，打通業務辦理新路徑，有效降低制度性交易成本和繳存職工籌資壓力。
二、七個攻堅謀突破，釋放發展新動能。
1.持續攻堅增值服務升級。持續開展“節金助企”服務企業爭示范活動，不斷提升助企增信融資的政策優惠力度，優化提升營商環境；持續升級“公積金+銀行”服務模式，不斷增設便民服務網點，建立多元化辦事路徑；持續深化“錯時延時辦”“代辦幫辦”等，確保企業群眾“辦成事”。
2.持續攻堅民生政策落地。加快落實最新出臺的《紹興市住房公積金提取管理辦法》等三個辦法，做好政策解讀、人員培訓和業務宣傳。提取方面，放寬提取套數、提取對象、提取時限等限制，增加支持提取公積金支付物業費、特殊人員按月按時租房提取等；貸款方面，增加利率上浮情形，縮短不良信用記錄時長等。
3.持續攻堅數字高鐵建設。協助市中心謀劃上線住房公積金新一代數字化業務系統，確保年底前順利投入運用；加大高頻簡易事項網辦普及力度，深化“跨省通辦”“亮碼可辦”等線上多跨應用辦事渠道。
三、依法依規強管理，筑牢資金防護網。
1.規范資金管理運作。完善單位內控制度和資金管理制度，科學規范調配資金；嚴格執行資金管理規定，及時開展資金競爭性存放招投標，依法依規提高資金增值能力與運作效益。
2.加強規劃信貸管理。壓實繳存工作責任，防范多地繳存、超齡繳存等不合規現象；加強貸款監督管理，抓好貸前評估、貸后跟蹤、逾期催收等工作，降低貸款逾期率；抓好內審稽核、審計整改工作，建立長效機制。
3.強化執法信訪工作。加強執法能力培訓，規范執法流程，常態化開展騙提騙貸行為整治；強化信訪初訪處置工作，建立信訪分析和化解機制，杜絕形成信訪積案和群體性信訪事件。
四、黨建引領樹品牌，煥發機關新活力。
1.加強全面從嚴治黨。認真落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨風廉政建設和監督檢查；貫徹落實黨紀學習教育安排部署，加強條例學習和清廉文化培育，深化清廉機關建設。
2.凝心打造黨建品牌。在前期四“金”行動基礎上，連續推出“山城住夢”公積金政策漫畫系列解讀10期以上，組織“金彩青年說”年輕干部黨課宣講6場以上；公開評選優秀宣講案例和優秀調研文章，評選理論先鋒、宣講先鋒等干部先鋒典型。
3.持續抓好隊伍建設。持續貫徹省委關于“三支隊伍”建設要求，重點圍繞在編干部、編外人員、銀行派駐人員三支隊伍，深化素質大提升活動，評選服務之星、服務標兵等模范典型；培育一批優秀年輕干部參與信訪投訴、水庫拆遷、重點工作專班、文明城市創建等。
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