發(fā)布時間:2025-01-14 09:55
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信息來源:縣科技局
2024年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,加強黨對法治政府建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),深入推進依法行政各項工作,堅持運用法治思維和法治方式推進科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展,助推法治政府建設(shè)水平邁上新臺階?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、2024年法治政府建設(shè)工作開展情況
(一)堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任擔(dān)當。一是深學(xué)篤行習(xí)近平法治思想。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,充分認識習(xí)近平法治思想在全面依法治國、法治政府建設(shè)中的指導(dǎo)地位和實踐意義,強化法治思維,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,切實把習(xí)近平法治思想貫穿科技改革發(fā)展全過程各方面,為科技創(chuàng)新發(fā)展提供堅強法治保障。二是認真履行法治建設(shè)責(zé)任。把法治建設(shè)工作納入單位年度工作計劃,同部署、同推進、同督促、同考核。黨組書記、局長認真履行推進法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),堅持對法治政府建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦,及時掌握并研究解決有關(guān)重大問題,確保法治政府建設(shè)工作責(zé)任壓得實,工作有成效。全年組織召開法治建設(shè)方面相關(guān)專題會議3次。三是全面落實學(xué)法用法制度。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主動學(xué)法知法用法,認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《浙江省科學(xué)技術(shù)普及條例》、《浙江省行政合法性審查工作規(guī)定》等法律法規(guī),不斷提高科技干部尊法、學(xué)法、守法、用法意識。
(二)依法全面履行職責(zé),塑造發(fā)展優(yōu)勢。一是創(chuàng)新主體培育深入推進。切實實施科技型企業(yè)梯隊培育,全年新增省級科技型中小企業(yè)158家、國家高新技術(shù)企業(yè)44家。二是企業(yè)創(chuàng)新能級加速提升。制定《新昌縣科技骨干企業(yè)研發(fā)平臺、能力雙提升計劃》,新增省級高企研發(fā)中心9家,新增市級企業(yè)研發(fā)中心14家;科技計劃項目方面,獲批2024年度省“尖兵”“領(lǐng)雁”項目4個,牽頭申報國家項目2項,開展縣級“專精特新”重大科技攻關(guān)項目“揭榜掛帥”,征集需求16項,立項8項。三是創(chuàng)新平臺體系持續(xù)豐富。建成以企業(yè)為主體的新型研發(fā)平臺如天啟研究院、英俊人形機器人創(chuàng)新中心等,天姥實驗室成功創(chuàng)建省級新型研發(fā)機構(gòu),并與我縣軸承行業(yè)協(xié)會及4家企業(yè)共建聯(lián)合創(chuàng)新中心。四是科技人才項目加快引育。探索“高創(chuàng)園+科創(chuàng)飛地+基金”科技人才項目招引、培育新模式,全年完成科技人才項目招引50個,柔性引進海外工程師35人,入選國家領(lǐng)軍人才5人,省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊1支,申報省級人才5人,名士之鄉(xiāng)領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊入選1支。
(三)規(guī)范行政權(quán)力運行,強化依法行政。一是健全依法決策機制。認真貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》,嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序,將出臺《關(guān)于加快科技創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》政策和修訂《新昌縣人才科創(chuàng)投資基金管理辦法》列入2024年度重大行政決策事項目錄并向社會公開。制定重大決策社會風(fēng)險評估管理辦法,規(guī)范社會風(fēng)險評估程序。落實公職律師和法律顧問制度,一年來提供法律服務(wù)16次。二是加強政府信息公開。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》,嚴格落實信息審核、發(fā)布和更新機制,加強政策解讀和回應(yīng),全年通過縣科技局信息公開門戶網(wǎng)站主動公開政府信息44條,未發(fā)生因信息公開被申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況。三是主動接受人大監(jiān)督、司法監(jiān)督等各方監(jiān)督。堅持重大事項向縣委請示,及時向人大、政協(xié)報告工作情況,主動聽取人大代表和政協(xié)委員的意見和建議,認真研究辦理人大代表議案和政協(xié)委員提案,積極支持人大代表、政協(xié)委員開展視察和調(diào)研工作。
二、存在的不足和原因
(一)普法形式比較單調(diào)。在日常普法工作中,存在規(guī)定動作到位,但是質(zhì)量意識、效果意識不強的現(xiàn)象。法律法規(guī)內(nèi)容嚴謹單調(diào),直接學(xué)習(xí)宣傳,普法內(nèi)容不易接受,起到的效果不是很理想,缺乏有效的宣傳方式,提升普法工作的吸引力和時效性。
(二)干部學(xué)法用法主動性有待提高。部分干部還停留在理論學(xué)法階段,不能將學(xué)到的法律知識與工作方式相結(jié)合,學(xué)法用法還停留在初級階段,習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,沒有充分認識依法行政的必要性和重要性,真正把依法行政作為政府運作的基本準則。
(三)行政執(zhí)法水平有待加強。行政執(zhí)法工作知識面寬廣,目前我局執(zhí)法工作人員執(zhí)法水平較為薄弱,需要增強執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力,規(guī)范行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為。同時通過學(xué)習(xí)不斷提高執(zhí)法人員的法律意識、執(zhí)法經(jīng)驗和整體素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法程序。
三、2025年工作思路
(一)完善工作機制,全力推進行政執(zhí)法工作。明確下一步工作目標、內(nèi)容類型、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)以及責(zé)任人,分析依法行政工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),將依法行政責(zé)任目標分解到具體業(yè)務(wù)科室,并明確日常事務(wù)專人負責(zé),確保制度全面落實。全力做好優(yōu)化營商環(huán)境工作,深入開展“兩重”“兩新”行動,讓群眾得實惠、辦事更加快捷方便。? ? ?
(二)加強干部隊伍建設(shè),提升依法行政水平。繼續(xù)開展法治教育和職業(yè)道德教育,組織開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代法治政府建設(shè)系列思想,對在崗行政執(zhí)法人員做到嚴肅紀律、嚴格管理、強化監(jiān)督、從嚴執(zhí)法,積極貫徹落實政務(wù)公開制度、“三重一大”集體決策制度等制度,嚴格規(guī)范行政行為,切實做到依法辦事、依法行政。? ? ?
(三)強化履職擔(dān)當,使法治政府建設(shè)落到實處。落實行政執(zhí)法責(zé)任制,實行目標管理,通過加強監(jiān)督管理,用法律法規(guī)規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,扎實抓好政務(wù)公開公示等,努力做到依法行政,切實依法保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,保障公民、法人和其他組織對行政執(zhí)法工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),進而保證行政執(zhí)法工作嚴格、規(guī)范、公正進行。
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